GEWISS è un'azienda multinazionale italiana che opera a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e servizi innovativi per l' home and building automation, la protezione e la distribuzione dell'energia, la mobilità elettrica e l'illuminazione intelligente.

La storia di GEWISS ha radici in un percorso imprenditoriale di successo, nato dall'intuizione rivoluzionaria dell'uso del tecnopolimero nei sistemi elettrici e guidato dai valori dell'integrità, della cultura dell'eccellenza e della sostenibilità.

Stiamo vivendo un momento di crescita ambiziosa e stimolante per diventare sempre più manageriali, internazionali, digitali e sostenibili. Per questo motivo, abbiamo bisogno dei migliori talenti che camminino al nostro fianco, supportando insieme questo processo di continua evoluzione.

Ruolo e responsabilità:
- Definizione KPI di magazzino Corporate, Monitoraggio livelli di Stock, Reportistica a supporto decisionale.
- Definizione delle politiche di gestione dei Prodotti Finiti a magazzino (Make to stock/ Make to order), Dimensionamento delle scorte di sicurezza di Prodotti Finiti, Semilavorati e Materie Prime in collaborazione con i planners di Catalogo.
- Definizione delle politiche di gestione dei Prodotti Finiti nei magazzini delle filiali estere in collaborazione con GM locali (tipologia prodotti da garantire negli stock esteri e dimensionamento dei punti di riordino); Stock Replenishment dei magazzini locali tramite sistema MRP.
- Rottamazione fiscale di materie prime, semilavorati, prodotti finiti non idonei/obsoleti, svendita di prodotti finiti obsoleti.
- Analisi inerenti l’ottimizzazione delle attività del team di pianificazione di produzione.

Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di analisi, approccio organizzato, orientato agli obiettivi e alla risoluzione dei problemi.

In Gewiss, troverai:

• Un ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi.

• Autonomia e responsabilità, perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza.

• Formazione continua e opportunità di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita.

Gewiss garantisce pari opportunità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione.