GEWISS ist ein italienisches multinationales Unternehmen, das international in der Entwicklung von technologischen Lösungen und innovativen Dienstleistungen für die Haus- und Gebäudeautomation, Energieabsicherung und -verteilung, Elektromobilität und intelligente Beleuchtung tätig ist.
Die Geschichte von GEWISS wurzelt in einem erfolgreichen unternehmerischen Weg, der aus der revolutionären Intuition des Einsatzes von Technopolymeren in elektrischen Systemen entstanden ist und von den Werten Integrität, Kultur der Exzellenz und Nachhaltigkeit geleitet wird.
Wir erleben eine Zeit des aufregenden und ehrgeizigen Wachstums, um immer unternehmerischer, internationaler, digitaler und nachhaltiger zu werden. Aus diesem Grund benötigen wir die besten Talente, die uns auf diesem stetigen Entwicklungsprozess begleiten und sich gegenseitig unterstützen.

Gewiss sucht einen Pricing Specialist (m/w) mit Sitz in Deutschland, zuständig für DACH

Der/die Kandidat/in wird Teil des Corporate Pricing & Revenue Generation Teams und berichtet an den Pricing and Revenue Generation Manager in einem sich schnell entwickelnden und dynamischen Umfeld.

Das Unternehmen durchläuft derzeit ein strategisches Transformationsprojekt zur Umstrukturierung des Preismodells in der gesamten Organisation.

In dieser Perspektive wird dem Kandidaten die Verantwortung für ausgewählte Märkte aus einer End-to-End-Perspektive übertragen; insbesondere:

• • die Einführung des neuen Preismodells in der lokalen Organisation
  • der jährliche Preisüberprüfungsprozess (Preisstrategie, Preislisten und Festlegung der Geschäftspolitik, ...)
  • das Tagesgeschäft der Preisgestaltung in den lokalen Ländern

Die Hauptverantwortlichkeiten in den verschiedenen Bereichen betreffen:

Markteinführung

• Analyse des Ist-Zustandes: Bewertung der aktuellen Situation in Bezug auf die Preispositionierung und die Geschäftspolitik;
• Überprüfung der Preisstruktur in den Ländern unter Berücksichtigung von :
  • Marktbeobachtung: Benchmarking mit Konkurrenten (Cross Refs, Preiserhebung, Bewertung technischer Unterschiede);
  • Festlegung der Preisstrategie und der Zielpreispositionierung;
  • Festlegung der Geschäftspolitik (Rabatte und Bonusprogramme) und Bewertung ihrer Wirksamkeit und Nachhaltigkeit;
  • Überprüfung der Landespreisliste;

• Lokales Onboarding: Implementierung und Schulung der lokalen Teams in der neuen Pricing Software
• Projektleitung: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Aktualisierung des Projekt-GANTT in speziellen PM-Tools während der Einführung in jedem Land.

Jährlicher Preisüberprüfungsprozess

• Grundlagenermittlung: Bewertung der jährlichen Leistung der Märkte, für die Sie verantwortlich sind, und Bewertung der Auswirkungen der umgesetzten Maßnahmen auf die Preisgestaltung und die Gewinnspanne, um Erkenntnisse für die Preisüberprüfung im nächsten Jahr zu gewinnen;
• Überprüfung der Preisstrategie: Bewertung der Preisstrategie nach Vertriebskanal, Produkt und Kunde und Vorschläge für Verbesserungsmöglichkeiten;
• Preisfestsetzung: Festlegung der Preisziele für das nächste Jahr in Bezug auf die Preisliste und die Geschäftspolitik, wobei insbesondere die Datenerfassung, die Entwicklung von Simulationsszenarien zur Verbesserung der Rentabilität und Initiativen zur Erreichung des Ziels berücksichtigt werden.
• Umsetzung der Preisgestaltung: Entwicklung von unternehmensübergreifenden Preiskonditionen, Definition von Zielen und KPI zur Bewertung der Wirksamkeit der festgelegten Maßnahmen.

Preisgestaltungsoperationen

• Unterstützung bei der Preisgestaltung: Unterstützung der lokalen Länder bei der Preisgestaltung, insbesondere bei Verhandlungen mit Kunden, Sonderprojekten und Tool-Support
• Überwachung: Ständige Überwachung der Preisgestaltung und der Margenergebnisse, Untersuchung der Ursachen und Entwicklung von Szenarien und potenziellen Maßnahmen zur Minderung von Problemen und Risiken
• Aktualisierung der Führungsebene: Häufige Unterrichtung der regionalen und zentralen Führungskräfte über die erzielten Ergebnisse und laufenden Aktivitäten

Der Kandidat wird eng mit den lokalen Ländern (in den von ihm ausgewählten Märkten) und anderen Unternehmensfunktionen zusammenarbeiten, die an den Preisgestaltungsprozessen beteiligt sind, wie z. B.: Geschäftseinheiten, Commercial Excellence, Cluster (Märkte), Industriekosten, Controlling.

Diese Positionen stellen einen Ausgangspunkt für die Integration in die Teams der Cluster als Cluster Operational Pricing Manager dar, mit internationalen Versetzungen nach einem anfänglichen 6-monatigen Zeitraum im Corporate Pricing and Revenue Generation Team in Cenate Sotto (Bergamo - Italien).

Die zukünftigen Arbeitsorte werden die folgenden Cluster sein

- Cluster DACH: Deutschland - Merenberg

Anforderungen

Das ideale Profil ist ein junger Hochschulabsolvent (1. oder 2. Stufe) in Wirtschaftswissenschaften oder Business Intelligence und Data Analytics, Mathematik oder Statistik, mit ausgezeichneten Englischkenntnissen (mind. B2) und einer guten wirtschaftlichen Vorbereitung.

Frühere Erfahrungen als Preisanalytiker oder Business Analyst sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen im Umgang mit Datenanalysetools wie Power BI, Qlik Sense, Tableau.

Solide Excel-Kenntnisse sind obligatorisch.

Wir suchen selbständige Kandidaten mit guten organisatorischen und zeitlichen Priorisierungsfähigkeiten.

Die ideale Person verfügt über:

• Ausgeprägte analytische und forschende Fähigkeiten;
• Scharfsinn beim Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten;
• Die Fähigkeit, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen;
• Bereitschaft zur Teamarbeit;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem hybriden Setup zu arbeiten.
• Eine Einführungsschulung zu Pricing-Themen und zu der neuen innovativen Pricing-Software
• Ein internationales Umfeld, in dem Sie einen Wachstumspfad einschlagen können, der zu Referenzzahlen für den Cluster führen wird.

Bei Gewiss findest du:
• Eine anregende und dynamische Umgebung, die es dir ermöglicht, talentierten Fachleuten und zunehmend digitalen und innovativen Projekten zu begegnen.
• Selbstständigkeit und Verantwortung, denn sich einzubringen ist der erste Schritt, um einen Unterschied zu machen.
• Kontinuierliche Schulung und Karrieremöglichkeiten. Du wirst ständig aktualisierte multimediale Schulungsinhalte haben. Deine Ergebnisse werden deinen Wachstumspfad bestimmen.
Gewiss garantiert Chancengleichheit und schätzt alle Bewerbungen auf die gleiche Weise, indem Leidenschaft, Fähigkeiten und Motivation bewertet werden.